أصدرت مقاطعة مانيتوبا 77 دعوة جديدة للتقدم للحصول على الترشيح الإقليمي ضمن برنامج مانيتوبا للترشيح الإقليمي (MPNP)، خلال سحب أُجري في 2 يوليو، واستهدف مرشحين تمت دعوتهم مباشرة في مبادرات التوظيف الاستراتيجية.
وشمل السحب مساري العمال المهرة داخل مانيتوبا والعمال المهرة من خارج كندا، حيث اشترطت المقاطعة أن يكون المرشح قد أشار في ملف إبداء الاهتمام (EOI) إلى حصوله على دعوة من خلال مهمة توظيف أو عبر السياسة العامة المؤقتة الخاصة بتسهيل تصاريح العمل للمرشحين المحتملين للترشيح الإقليمي.
وجاء توزيع الدعوات على النحو التالي:
36 دعوة عبر مبادرة خدمات أصحاب العمل.
31 دعوة لحاملي خطابات الدعم ضمن السياسة العامة المؤقتة.
8 دعوات للمرشحين الناطقين بالفرنسية.
دعوتان ضمن مبادرة المجتمعات الإقليمية
وبين إجمالي الدعوات، حصل 15 مرشحًا على الدعوة بعد امتلاكهم ملفًا صالحًا في نظام Express Entry ورمز التحقق الخاص بالباحثين عن عمل.
وأوضحت حكومة مانيتوبا أن بعض المرشحين الذين استوفوا شروط السحب ربما لم يتلقوا دعوة بسبب انتهاء صلاحية نتائج اختبار اللغة. أو إدخال رقم اختبار غير صحيح، أو عدم إدراج رقم دعوة صالح ضمن مبادرات التوظيف الاستراتيجية.
وكانت المقاطعة قد أعلنت في الأول من مايو عن تنظيم سحوبات مخصصة لحاملي خطابات الدعم ضمن السياسة العامة المؤقتة. حيث أصدرت منذ ذلك الحين 579 دعوة، كان أكثر من 74% منها في أول سحب أُجري في 7 مايو.
وبذلك يرتفع إجمالي الدعوات التي أصدرتها مانيتوبا خلال عام 2026 إلى 1,910 دعوات للتقدم بطلب الترشيح الإقليمي.
وتبلغ حصة مانيتوبا من الترشيحات الإقليمية المخصصة من الحكومة الفيدرالية هذا العام 6,239 ترشيحًا، فيما أظهرت بيانات المقاطعة أنها منحت حتى 30 مايو الماضي 2,165 ترشيحًا للعمال المهرة، مع استمرار معالجة الطلبات المقدمة ضمن السحوبات السابقة.
